管理人はつらいよ   
マンション管理最前線

差別 偏見 ひどいもんです





 在日朝鮮人差別、ハンセン病患者差別、原爆症患者差別、部落民差別・・・・・、日本にはまだまだ差別があると思います。そして、今、小泉バカタレ政権のせいで貧富の差が拡大していますから、そういった差別も増えてくるでしょう。(消費税の値上げなんて、役所の無駄遣い止めさせれば、全然必要ない!)

 さて、「管理人差別」も確実にあります。「職業に貴賎なし」とはいいますが、それは真っ赤なウソです。

@先月新しく引っ越してきた家族。父親は管理人室に来て、いろいろ手続きをしたので話もしましたが、母親と子供とは話していません。挨拶にもきていません。ある日の朝、初めて見る母子(子供が幼稚園へ出かけるところかな)がいたので、「おはようございます」と挨拶しました。しかし、反応なし、シカト。私は大仁田厚は嫌いですが、「挨拶が基本だろ」という意見には賛成で、挨拶だけはしっかりやろうと日ごろ心がけていますので、シカトされても挨拶し続けます。

 何回か、この母子に挨拶したのですが、毎回シカト。ただ、子供も私の声に慣れてきたようです。ある日、私の挨拶に反応して、子供が「おはようごじゃいます」と返事をしました。良かった。と思ったのも束の間、玄関の外に出たその母親は、「管理人に挨拶なんかしなくていいのよ!」と言ってました。しっかり、私の耳にも入りました。悲しいですね。別にこの家族は、このマンションに来たばかりだし、何も私とトラブルはないし、うらまれる理由はないんだけど。
 以前いた別のマンションで管理人にひどい目に遭わされたのでしょうか? それにしても、この言い草、ひどすぎます。オジサン、傷つきました。

Aゴミ分別方法が細かく改正されてから、役所に電話をして、質問・苦情や陳情を言うことが多くなりました。とにかく、今回の変更は極端過ぎたのです。それなのに、「市の財政悪化、経費削減のため、お金をかけた広報活動をしない」「本当は難しい分別だけど、それを言うと混乱が生じるから、広報では"簡単ですよ”とウソをつく」という、ひどいやり方なので、現場にしわ寄せがじゃんじゃん来てます。ポスターのひとつも作ってくれないんですから最悪です。各マンションで、そこの管理人が手作りで作っています。(こういうのって、高管協で作ってくれないかなあ。たまには仕事しろよ。天下り役人)
 私たちから言わせれば、「おまえらが何もしないから、我々管理人がめちゃくちゃ苦労して働いているんだぞ」と不満たらたらです。だいたい、「ゴミ分別推進課」という専門の組織を作っているのに、ろくに働いていません。(役人本人は「一生懸命やっている」と弁解するが、現場からはとてもそうは思えない) 専門組織なのに、容器リサイクル法の簡単な条文の知識もありません。電話して苦情を述べる際も、こっちは、「法律が・・・・・」と説明するんですが、担当役人がそれをろくに知らないのです。「そうだったの?」とか驚いています。おまえはアホか? 専門職だろ! 勉強しろ! オイラの月給の3倍以上の金をもらってるくせに、我々より知識がないなんてふざけるな! (なんで役人って、適材適所の配置をしないんだろう? 無駄)
 とにかく、こういったバカ役人を相手にするわけですが、こいつらといったら、「私、○○マンションの管理人をしてます××です」と名乗った途端に、電話口での態度が急に変わるんです。言葉遣いもタメ口になります。こっちが名乗る前は”ですます調”だったのに、名乗ったあとは、「あんた、そんなこと言うけどね。こっちだっていろいろ忙しいんだよ・・・・」とか、生意気言ってます。だいたい、年齢だってこっちの方が全然上なのに、この態度は何? 年長者を敬う思想もないの?
 ほんと頭にきます。

 そんなわけで、ある日、いつものように苦情の電話を入れる際に、今回は身分を偽りました。「地元の自治会で副会長をやっているものですが、ボロ布の回収のことでちょっとお願いがあるのですが?」と言いました。そうしたら、態度が全然違います。「はあ、どうも、いつも、ご協力いただいてまして、本当にありがとうございます。・・・・・なんとかご希望に添えますように努力させていただきます。ご指導ありがとうございました」だって。。。。。
 あきれちゃて、笑っちゃいました。苦情の内容はいつもと同じようなものだし、こっちの口調も普通の”ですます調”なのに。役人って、こんなにはっきりと相手によって態度が変わるんですネエ。要するに、管理人を人間扱いしていない、ということ。


 我々って、そんなに最下層の人間なんですか?  

 我々からしたら、「激安給料で、まるでボランティアのように、その待遇以上の仕事を熱心にしてくださり、愚かな住民と無知な役員の尻拭いに奔走され尽力されていることに感謝します」と、市長から感謝状もらってもいいくらいの、名誉ある仕事だと自負してるけど。

 


2005/10

公務員の採用基準に「人種偏見のない者」というのを加えて欲しい