なんでもかんでも「民間へ」「競争がいい」という考えはどうか？　小泉君
2009/6
大阪市営地下鉄の清掃員に生活保護　労組「官製ワーキングプア」

　大阪市営地下鉄駅の清掃業務を受注している会社の男性社員（５３）が、同市から生活保護の受給を認められたことが２３日分かった。男性の時給は大阪府の最低賃金７４８円をわずかに上回る７６０円で、週６日勤務しても生活が苦しく、月収が生活保護の基準額を下回っていたという。

　男性を支援する労働組合は同日会見し、「市の末端で働く労働者に生活保護を支給するといういびつな現状があり、官製ワーキングプアだ」と主張した。

　労組によると、男性は今年２月から市内のビルメンテナンス会社の契約社員として地下鉄１駅の清掃を担当し、１日６・５時間働いている。交通費などの必要経費を差し引いた手取り収入は月額約９万１千円。今月１５日、生活保護の受給を市に申請したところ、男性の生活保護基準額との差額約２万４千円が支給されることになったという。

　男性が勤める会社は昨年１１月、清掃業務の入札で予定価格約２億４千万円に対し約１億１６００万円で落札し、落札率は４８・１％と低かった。労組は「業者間のダンピング（不当廉売）競争が低賃金の原因になっている」として入札制度の改善を市に求めている。(サンケイニュース)


　「民間がやったほうがいい」という考えには反対しませんが、小泉＆竹中の「民営化が絶対にいいんだ」という偏った考えには賛同できません。だいたい、天下り団体や公務員の高給優遇にメスを入れないで、「民営化」を唱えても、片手落ちです。
　当市でも、「なんでもかんでも民間委託」という考えで、「コスト削減最優先」の政策が行われています。しかし、「民間にすれば安くなる」といっても、「最低限度の生活を維持する」ためのラインというものがあります。これを無視した「ダンピング」は、役所側は受け入れるべきではありません。難関試験をパスしてきた公務員様なら、ちょっと計算すれば、「こんな金額で受注したら、実際に働く清掃員の時給は最低賃金にしかならない。これでは生活できない」「そんな貧困の人たちに、しっかりした仕事はできない」ということは容易に理解できるはずです。それなのに、「安ければ安いほどいい」と考えて発注します。バカとしか言えません。「質」というものもまったく考えません。だいたい、交通費というのは賃金とは別に支払われるべきものであり、上記事例は詳しくはわかりませんが、交通費を差し引くと、最低賃金法違反になるのではないでしょうか？
　こんな、非人間的なことをやって経費削減するよりも、時給４０００円とかになる、無駄な公務員の給料こそ、減らせばいいんです。自分たちの給料はそのままで、下請けだけ激安給料で働かせるなど、公務員として本末転倒です。公務員こそ、「最低賃金」で働くべき人種です。「人のために働きたい」と思う人が公務員になるのですから。
　マンション管理業もビルメンテナンス業の一種ですが、ほんと、この業界はひどい待遇です。


　だいたい予定価格の４８％で落札っていうのは、「鉄筋コンクリートの建物を作る計画が、３匹の子豚に、泥の家を作ってもらうことになった」みたいなもので、まともじゃないです。